Hyrstol

Om du vill slippa allt extra arbete som krävs med att öppna en egen salong kan du välja att skaffa en hyrstol istället. Det innebär att du hyr en stol i en befintlig salong. Du jobbar fortfarande som egenföretagare skillnaden är att din arbetsplats finns i en salong som ägs av någon annan. Trots att hyrstol är enklare jämfört med en egen salong kommer det finnas ganska mycket att hålla koll på, eftersom det är ett egenföretag tillkommer det diverse pappersarbeten.

När man hyr en stol i en salong måste man anpassa sig efter vissa regler som gäller i salongen. Det kan variera beroende på var man jobbar. Vissa salonger har regler som alla måste följa oavsett om de är anställda eller har hyrstol. Därför är det väldigt viktigt att du som bestämmer dig för att hyra en stol ställer frågor till ägaren och skriver kontrakt som skyddar både dig och ägaren. Det kan också bli konflikt när det gäller kunder. Med tanke på att du är egenföretagare måste du självklart nå ut till kunder som vill komma till dig samtidigt som vissa salonger jobbar under konceptet “alla hjälper alla”. Det betyder att du kan få kunder som kommer in till salongen trots att de inte är där för just dig.

Öppna egen salong

Att öppna en egen frisörsalong kräver mycket mer jobb jämfört med om man väljer en hyrstol eller får en anställning. Det allra första man måste göra är att skapa en affärsplan. Utan affärsplan kommer det bli svårt att veta var man ska börja och vad man måste tänka på. Ett bra tips är att du börjar med att tänka på dessa frågor:

  • Vilka tjänster ska din salong erbjuda? Klippning, färgning?
  • Vad ska företaget heta?
  • Vilka produkter ska du använda?
  • Vilka priser ska du sätta på tjänsterna?
  • Vilka kunder vill du rikta ditt företag mot? Äldre, yngre, män, kvinnor?
  • Marknadsföring. Hur ska du annonsera ditt företag?
  • Hur stor lokal behöver du? Vilken budget? Vill du ha anställda? Måste du ta lån?

Det är självklart bara en början på allt du måste tänka på. Vad du kan göra är att prata med de som äger en salong och fråga hur de kom igång med sitt företag. Du måste också lära dig hur allting fungerar med att registrera ett företag, deklarera och så vidare, men det allra viktigaste är som sagt att du börjar med en plan. Skriv ner allting du kan tänka på och om du har några frågor. Det finns alltid någon du kan få hjälp av vid start av företag.

Utbilda sig till frisör

Yrket som frisör är inte för alla. Det finns flera viktiga faktorer som bidrar till om man kommer att bli en bra frisör eller inte. Det allra första är självklart utbildningen. Många tror att man måste börja utbildningen direkt på gymnasiet, men det är inte sant. Det finns två vägar till man kan välja vilket gör det möjligt för personer som är några år äldre att utbilda sig till frisör.

Frisörutbildningen innebär mer än endast klippning. Man får också lära sig att färga hår och styla. Efter utbildningen är det många som väljer att öppna en egen salong och måste då lära sig mer om ekonomi, marknadsföring och självklart ledarskap. Men innan man kan börja tänka på att öppna en egen salong måste man börja med själva grundutbildningen.

Tre möjliga vägar

Den första vägen, som många yngre väljer, är redan vid val av gymnasium. Det finns många skolor som erbjuder en frisörinriktning via Hantverksprogrammet. Hur utbildningen är uppbyggd kan variera mellan skolor. Kort förklarat får man lära sig allt om hår och klippning från grunden. Det kan även ingå kunskap om kundservice och redskapen som används. Utbildningen börjar med Nivå 1, vilket är grundutbildningen, och fortsätter färdigutbildningen vilket innebär att man måste lägga runt 3000 timmar hos ett frisörföretag.

Förutom via gymnasiet finns det privata frisörutbildningar. Det går till på liknande sätt som utbildningen på en gymnasieskola. Det börjar självklart med grunden och man avslutar med utbildningen hos ett företag efter ett visst antal timmar.

Den tredje vägen man kan gå är genom en traineeutbildning. Det innebär att man lär sig yrket hos ett frisörföretag med en handledare som redan är en behörig frisör. Vid traineeutbildningen måste man själv hitta en salong som går med på att anställa dig som trainee och man måste jobba minst 5000 timmar. Tillsammans med handledaren följer man en viss läroplan.

Proven

Oavsett vilken väg man väljer att gå för att bli frisör finns det flera prov man måste klara för att bli godkänd. Efter nivå 1 avlägger man ett teoriprov och ett praktiskt delprov. Det måste man klara av för att få fortsätta med nästa nivå av utbildningen. Vid traineeutbildningen får man göra delprovet och teoriprovet efter att ha varit anställd i 2000 timmar. De ska nämligen ge samma behörighet som grundutbildningen gör när man går via gymnasiet eller privatskolan. Efter de första proven är avklarade måste man arbeta ytterligare 3000 timmar för att sedan göra det slutgiltiga gesällprovet.

Trots att det är runt fyra nivåer kan vissa elever få ta sitt gesällprov redan efter nivå tre ifall både eleven och arbetsgivare känner sig säkra att eleven kommer få minst godkänt. Om båda känner sig säkra måste det upprättas som en skriftlig överenskommelse.

Hur frisörer arbetar

Frisörer måste ha kunskap om olika hårtyper, behandlingar, klipptekniker och frisyrer för att klara av sitt arbete. De måste också vara rätt kreativa och ha ett bra öga för färger och former för att kunna erbjuda sina kunder ett resultat som de blir nöjda med. Ifall kunden skulle be om någonting som frisören vet inte kommer fungera måste de vara beredda på att prata med sin kund och förklara varför det inte är en bra idé och möjligtvis ge andra förslag.

Ständig förändring

I grundutbildningen får eleverna lära sig de fyra grundläggande klippsätten och olika tekniker. Trots det måste alla som utbildar sig till frisör vara beredda på att gå fler utbildningar framöver. Det dyker hela tiden upp nya tekniker, frisyrer och produkter vilket gör att det är viktigt att frisörer är beredda och öppna för att gå fortbildningskurser. Dessa kurser är ett av de bättre sätten att hålla koll på alla nya trender och gör det lättare att hjälpa kunder som är intresserade av de nyare frisyrerna.

Specialiserade frisörer

Trots att grunden är densamma för alla frisörer finns det de som väljer att koncentrera sig på en viss specialitet. Vissa salonger erbjuder till exempel endast herrfriseringar eller damfriseringar. Sedan finns det de som fokuserar på brudklädslar vilket innebär att dessa frisörer/stylister jobbar med att göra håruppsättningar och sminkningar på de blivande brudarna.

Kundservice

En av de viktigaste delarna för alla frisörer är att kunna erbjuda kunderna den bästa servicen. De måste ha tålamod och vara duktiga på att kommunicera. Kunden kan ha en idé om hur håret ska se ut och frisören måste då veta hur man ska gå till väga för att ge kunden den frisyren. Skulle kunden inte ha någon idé är det bra om frisören kan komma med förslag och tillsammans med kunden komma fram till vad de ska hitta på med kundens hår.

Alla som jobbar som frisörer måste även vara duktiga på att förklara för sina kunder vad som fungerar för specifika hårtyper och hudtoner om kunden skulle ha ett “galet” önskemål. Under hela besöket är det frisörens uppgift att se till att kunden känner sig bekväm med vad som händer och möjligtvis hålla en konversation samtidigt som de klipper, tvättar, fönar, stylar eller färgar håret.

Börja jobba som frisör

När man har utbildat sig till frisör måste man bestämma sig hur man vill gå vidare. Man kan säga att det finns tre vägar att välja mellan. Antingen blir man anställd på en salong, skaffar en hyrstol eller så öppnar man en egen salong. Det finns fördelar och nackdelar med alla alternativen och det är upp till var och en att bestämma vad som är bäst för just dem.

Oavsett hur man utbildar sig är det ett måste att man arbetar i en salong ett visst antal timmar för att lära sig hur yrket går till. Genom detta får man samtidigt en idé om hur det är att arbeta i salong och vad som krävs. Man får helt enkelt en klarare uppfattning om yrket verkligen är något som passar en.

Att jobba som anställd

Till en början kan det vara skönt att arbeta som anställd eller på provision. Man har inte lika stort ansvar som när man öppnar en egen salong. Genom en befintlig salong behöver man till exempel inte oroa sig för att inte ha jobb. Det som är viktigt om man blir anställd på provision är att man får endast betalt beroende på hur mycket man jobbar. Är man däremot anställd med timlön får man självklart betalt en viss summa varje timme.

Många nyutbildade väljer vanligtvis att börja med att jobba som anställd i en salong eftersom det ger mer än endast en trygghet. Det ger nya mer kunskap och ger dem en chans att lära sig mer om vad som krävs för att driva en salong. Det är också ett bra sätt att bygga upp kundrelationer som förhoppningsvis kommer fortsätta om de väljer att öppna en egen salong.